Temp. teaching positions in Management at U. of the Aegean

Job Opportunities Directory - Previous Article - Next Article

From: "HR-Net News Distribution Manager" <dist@hri.org>

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων

Το Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Αιγαίου ανακοινώνει ότι, προκειμένου να καλύψει διδακτικές ανάγκες του εαρινού εξαμήνου του τρέχοντος ακαδημαϊκού έτους 1998-99, δέχεται εκδηλώσεις ενδιαφέροντος για τη διδασκαλία μαθημάτων ενταγμένων στα γνωστικά πεδία:

- Διοίκηση - Οργάνωση Επιχειρήσεων.
- Οργάνωση Παραγωγής.
- Λογιστική.
- Χρηματοοικονομική.
- Οικονομική - Διοίκηση Τουρισμού.
- Πληροφορική Ανάλυση - Διεθνή Οικονομικά - Οικονομετρία.
- Πληροφορική και Εφαρμογές της στη Διοίκηση - Οργάνωση Επιχειρήσεων (προκειμένου να καλυφθούν καθημερινές εργαστηριακές και φροντιστηριακές ανάγκες, για τις οποίες απαιτείται πλήρης εργασιακή απασχόληση και διαμονή στη Χίο).

Κατά τη διαδικασία επιλογής θα ληφθεί υπόψη η δυνατότητα των υποψηφίων να καλύψουν περισσότερα του ενός γνωστικά πεδία.

Οι ενδιαφερόμενοι, κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος (ειδικά για το γνωστικό πεδίο της Πληροφορικής μπορούν να γίνουν δεκτοί υποψήφιοι μη κάτοχοι Διδακτορικού Διπλώματος), θα πρέπει να καταθέσουν ή να αποστείλουν, μέχρι 30 Δεκεμβρίου 1998, στο Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Μιχάλων 8, 82100, Χίος), τα ακόλουθα δικαιολογητικά:

1. Αίτηση.

2. Επικυρωμένα αντίγραφα τίτλων σπουδών (σε περίπτωση τίτλων από ΑΕΙ του εξωτερικού θα πρέπει να επισυνάπτεται αναγνώριση των τίτλων από το ΔΙΚΑΤΣΑ).

3. Εκτενές βιογραφικό σημείωμα.

4. Αναλυτικό υπόμνημα εργασιών.

Σε περίπτωση επιλογής, θα συναφθούν συμβάσεις πλήρους ή μερικής απασχόλησης βάσει του Π.Δ. 407/80 και του Ν.2530/97, η δε μηνιαία αποζημίωση θα ορισθεί αναλογικά και με βάση την Υ.Α. 2006582/582/0022/30.01.98.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στο τηλ. 0271-43686.

[Από το Ενημερωτικό Δελτίο του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδας, τεύχος 2032, Δευτέρα 21 Δεκεμβρίου 1998, σελ. 44.]

Job Opportunities Directory - Previous Article - Next Article